В компаниях от 100 сотрудников HR начинает напрямую влиять на качество найма, удержание людей и производительность команд — вне зависимости от того, идет массовый найм или нет.

Недавно в СМИ появилась новость: врачам напомнили о требованиях к оформлению медицинской документации после того, как некоторые специалисты начали использовать ИИ-сервисы при подготовке протоколов. Сам инфоповод локальный, но он отражает важную тенденцию: ИИ для врачей перестаёт быть экзотикой и становится частью ежедневной медицинской практики.

Большинство российских компаний уже используют цифровые инструменты: 83% бизнеса автоматизируют хотя бы часть процессов, часто это автоматизация продаж. И это логично.

Мобильное приложение по своей сути — это ещё одно рабочее пространство для сотрудников. Здесь они отслеживают новости компании, отмечают рабочее время, получают задачи, проходят обучение и ощущают свою вовлечённость.

В 2023–2024 годах автоматизация стала массовым трендом. Желание быстро снизить издержки и повысить операционную эффективность за счёт RPA, BPM и других IT-решений превратилось в гонку внедрений. Казалось, чем больше цифровых решений для компании, тем лучше.

Практически в любой компании есть процессы, которые работают медленнее, чем могли бы, требуют слишком много ручных действий или регулярно приводят к ошибкам.