По данным исследований, 80% сотрудников по всему миру считают, что им не хватает времени или энергии для выполнения своей работы. Часть этой нагрузки возникает из-за необходимости регулярно искать информацию, обращаться за помощью к внутренним службам и работать с несколькими корпоративными системами.

Бизнес больше всего боится внешней атаки — кибератаки, взлома, хакеров за периметром. На деле удар часто приходит оттуда, откуда не ждёшь — изнутри компании, от человека с обычным рабочим доступом. Такую угрозу можно не замечать месяцами.

Практически у любой зрелой компании есть legacy-система, от которой зависит критически важная часть бизнеса. Если говорить простыми словами, legacy-система — это IT-система, которая продолжает выполнять критически важные функции бизнеса, но уже ограничивает его развитие.

В компаниях от 100 сотрудников HR начинает напрямую влиять на качество найма, удержание людей и производительность команд — вне зависимости от того, идет массовый найм или нет.

Большинство руководителей компаний уверены, что с безопасностью у них всё в порядке: антивирус стоит, файрвол работает, бэкапы делаются. 

Инвестиции в искусственный интеллект растут, но у большинства компаний по-прежнему нет ответа на вопрос — окупается ли внедрение AI на самом деле. В результате компании либо переоценивают эффективность AI, либо не могут доказать его экономическую отдачу.